本文摘要：iPhone代工厂商和硕牵头（Pegatron）今日坚称其工厂工人每周工作80多个小时，称之为95%的工人工作时长并未多达60个小时。 美国劳工权益的组织中国劳工仔细观察（ChinaLaborWatch，以下全称CLW）上周曾公布报告称之为，和硕牵头许多工人每周的工作时长多达80个小时，近超强苹果公司不得多达60个小时的规定。 CLW在报告中称之为，2015年的统计数据表明，和硕牵头多达62%的工人每月加班费多达82小时。

iPhone代工厂商和硕牵头（Pegatron）今日坚称其工厂工人每周工作80多个小时，称之为95%的工人工作时长并未多达60个小时。　　美国劳工权益的组织中国劳工仔细观察（ChinaLaborWatch，以下全称CLW）上周曾公布报告称之为，和硕牵头许多工人每周的工作时长多达80个小时，近超强苹果公司不得多达60个小时的规定。

　　CLW在报告中称之为，2015年的统计数据表明，和硕牵头多达62%的工人每月加班费多达82小时。2015年3月，最相当严重的一名工人曾加班费109小时，使得当月总工时超过293小时。　　另外，尽管中国工人的平均工资急剧提升，但和硕牵头工人的工资却下下降。为此，工人仅靠加班费来提升收益。

如果不加班费，工人每月的基本工资只有大约213美元。　　对于这些报导，和硕牵头今日给与了坚称，称之为公司面向所有的员工获取了培训和涉及的维护，每天的下班时间都有电子记录。在CLW报告中所提及的上海工厂，95%以上的员工每周工作时长并未多达60小时，每周最多工作6天。

　　和硕牵头还回应，其所获取的基本工资也低于当地最低工资水平。此外，和硕牵头还为该工厂的工会成立了一个专用办公室，以便工人们能很便利地与工会联系。

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