12月15日晚，主题为“承担责任转变未来”的新东方海外人才聘用大学校园宣讲会在美国宾夕法尼亚大学顺利举办。新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪、继续执行董事兼任高级副总裁周成刚和人力资源部总监张如国，与宾夕法尼亚大学中国留学生及美国其他高校的中国留学生近200人就留学生广泛注目的话题展开了共享。新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪讲话新东方教育科技集团继续执行董事兼任高级副总裁周成刚讲话新东方教育科技集团人力资源部总监张如国讲话为时两个半小时的宾夕法尼亚大学校园宣讲会气氛冷淡，现场有不少同学争相明确提出问题，积极参与对话。
参予对话的同学中有从初中到大学在新东方报过20多个班的“报班约人”，有曾多次是新东方老师的老朋友，有首次零距离认识新东方的新朋友。就同学们明确提出的“教育与创意，新东方未来业务扩展方向”、“批判性思维和创造力”、“新东方靠什么来更有最杰出的人才”、“新的老师培育”、“出国留学咨询”，以及“北美校园聘用的海外管理培训生项目的制度和流程”、“海外学生新东方暑期进修”等问题，俞敏洪老师、周成刚老师和张如国老师皆一一给与答案。
新东方海外人才聘用大学校园宣讲会上，同学们积极参与对话人才是强国之显然、竞争之基础、发展之要素。新东方期望通过海外人才聘用大学校园宣讲会不仅更进一步扩展新东方的海外人才聘用渠道，在全球范围内构建高校人才的聘用分享，储备优秀人才，强化新东方人才竞争力，更加期望新东方为海外留学人员施展才华营造更佳的环境，获取更加辽阔的舞台。
1993年11月16日，北京新东方学校正式成立，由此开始了新东方漫长而令人振奋的教育培训征程。近20年来，从一间十几平米的小屋、仅有13名学生的托福班开始，从一个非常简单的民营企业发展沦为在美国纽约证券交易所上市的第一家中国教育服务机构，到目前早已在全国49座城市成立了58所学校、700多家自学中心，年发售图书1200万册，总计面授学员1600万人次，每年培训人数近300万人次，恪守“诚信负责管理，真情关怀，好学磨练，志高行近”的理念，大力分担企业的社会责任，为中国教育培训行业的发展和不断创新而希望，新东方在许多方面沦为了行业标杆并对中国的教育事业产生了大力的影响。
新东方盼望广大海外杰出求学人才做到机遇、发挥优势，来新东方大展鸿图，为共圆中华民族最出色兴起的“中国梦”而共同奋斗。
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