3月17日，山东省兖州市开会全市职业教育工作暨招收会议，表达了秉持济宁市前进职业教育横跨发展暨义务教育平衡发展会议精神，决定部署了今年职业成人学校招收和分流教育工作，动员各镇教委、各中小学校更进一步统一思想，明确任务，实施责任，强化措施，认真细致地作好各项工作，保证圆满完成职业学校春季招收任务。近年来，兖州市职业学校一直坚决以低收入为导向，以服务为宗旨的办学方针，深化改革，狠抓管理，以为人本，狠抓教学，以能力为核心，狠抓质量，内强劲素质，外树形象，大大强化了职业教育发展的软实力。
师资队伍、骨干专业建设以及学生培训上获得新的突破。会议认为，当前和今后一个时期，兖州市职业教育工作要坚决以服务为宗旨，以低收入为导向，以学生为本，以质量取得胜利。一是已完成市职业教育中心建设，在职业教育集约发展上构建新的突破。
2011年，已完成资源整合，竣工职教中心，打造出兖州职业教育发展的龙头；二是突出重点专业建设，在培育骨干特色专业上构建新的突破。根据企业市场需求、市场需求，调整专业设置，增大骨干专业培育力度，力争到2012年，竣工1个国家级、3个省级、3个市级骨干专业。增大校本课程研发力度，撰写好校本教材，增强校本研究，改良教学方法；三是强化教师培育培训，在双师型教师队伍建设上构建新的突破。
切实加强教师队伍建设和管理，提升教师职业道德素质，大力希望教师参与学历教育，提升教师学历层次。坚决回头过来、请进来的办法，的组织教师到企业上岗自学，邀企业技术骨干到学校当师傅，增强专业培训，提升专业技能；四是增强实训基地建设，在提升学生的实践中上岗能力上构建新的突破。按照济宁市县级实训基地1151工程拒绝，高标准设计、建设职教中心综合实训基地；五是办好就业指导，在提升毕业生低收入质量上构建新的突破。
更进一步强化学生就业指导服务中心建设，配齐班子、配强人员，强化与企业等用工单位的联系和交流，为毕业生搭起低收入平台，获取全方位低收入服务。会上，市教育局与各镇教委主任，初中、职业学校校长签定《2010年职业教育招收工作任务目标责任书》。
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