3月15日，由学校主办、园林院主办的2013届毕业生新学期首场校园招聘会在新的体育馆举办。来自山东、浙江、福建、广东、安徽、江苏、上海、北京等省市的180家用人单位进场聘用，共计获取大约2800余个岗位，聘用市场需求牵涉到我校机械类、土建类、经管类、设计类、财务类、计算机类等40多个本科专业，3000多名学生进场参与了受聘。
多达，本次招聘会与会单位的数量及质量与往年同期相比明显提高。虽然学校上学期已举行了7场校园招聘会（含4场人才中心组团聘用），但由于研究生初试成绩刚刚发布旋即，加之又是本学期首场校园招聘会，180个展位2月底就早早被预约剩，招聘会现场还相继有一些企业回到现场碰运气，他们都期望能在新学期的第一场招聘会上选到杰出且适合的人才。应聘者中，既有对本次聘用怀揣着很大希望的毕业生,也有不少考研充分发挥不理想的学生，还有不少兄弟高校的毕业生来我校参与受聘。
此次聘用，常熟市人力资源和社会保障局高度重视，市人社局张卫忠副局长特地带队，共计的组织了苏州高新技术产业开发区旗下的24家企业来校聘用，获取近400个岗位，主要牵涉到机械类、电子类和管理类等专业。截至当前，接到履历1000多份，达成协议任用意向的有329个。3-4月正值高校毕业生打工择业的旺季，我校4月还将之后举行2场校园招聘会，学生处就业指导中心和各学院将普遍搜集低收入信息，希望修筑低收入渠道，多邀请单位来校选才，最大限度地减少毕业生的低收入成本，为大大提升我校低收入质量作出新的希望。
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